Le versement du salaire de mars a été effectué de manière normale.
A partir du salaire d’avril et le cas échéant pour les mois suivants, durant la période d’état d’urgence sanitaire, une procédure dérogatoire est mise en place.

Pour les personnels déjà en poste (fonctionnaires ou agents contractuels)

– L’ensemble des éléments de paye seront versés à l’identique de mars 2020 (traitement indiciaire, supplément familial de traitement, indemnité de résidence, BI, NBI...), auxquels s’ajouteront les indemnités permanentes (ISAE, indemnité REP/REP+, direction, HSA, etc...),

– Le paiement des indemnités non permanentes (ISSR, HSE...) ainsi que les retenues pour faits de grève sont suspendues et seront régularisées ultérieurement,

– Pas de jour de carence entre le 24/03/20 et la fin de l’état d’urgence sanitaire.

– Tout changement de situation personnelle (nouvel échelon, nouveau montant SFT, changements de coordonnées bancaires...) sera régularisé ultérieurement, après retour à la normale. Idem pour les personnels qui seraient radié-es des cadres à partir d’avril (ex départ en retraite limite d’âge), et qui de ce fait pourraient se voir réclamer un trop perçu.

Pour les personnels nouvellement recruté-es ou prolongé-es (contractuel-les) ou réintégré-es (retour de congé parental, de disponibilité...)

La procédure de demande d’acompte mise en place en mars, qui peut aller jusqu’à 100% de la rémunération nette est reconduite. Ces acomptes donneront lieu à une régularisation ultérieure.

N’hésitez pas à contacter le SNUipp-FSU pour toute question ou difficulté particulière.

Versement des salaires durant la période de confinement

Versement des salaires durant la période de confinement