Conséquence de la loi Rilhac, les conditions d’inscription sur la liste d’aptitude à la direction d’école ont changé.

Il faut désormais :
– justifier de 3 années d’enseignement (2 années auparavant), ou d’une année de faisant fonction.
– Avoir suivi une formation préalable à la fonction de direction d’école (18h, suivies de 5 semaines au cours de la première année de direction).

Il s’agit d’une modification majeure du dispositif puisque jusqu’à présent la formation était destinée aux collègues inscrits sur la liste d’aptitude et nouvellement affectés sur un poste de direction. L’article L. 411-2 du code de l’Education modifié subordonne l’inscription à une formation préalable.

La FSU-SNUipp56 a obtenu que les formations statutaires soient réalisées sur du temps d’enseignement. Les dates sont annoncées dans la circulaire. Pour autant, faute de moyen de remplacement, la FSU-SNUipp reste vigilante à ce que le ministère n’opte pas pour un glissement progressif sur temps de vacances élèves. La FSU-SNUipp, ainsi que l’ensemble des organisations syndicales s’y est déjà opposée lors du conseil de formation organisé par le recteur en 2025. Elle continuera de porter la nécessité de temps de formation choisie et/ou statutaire, sur le temps scolaire, de façon à ne pas alimenter une nouvelle fois les inégalités professionnelles femmes-hommes mais surtout à reconnaître enfin un temps de travail déjà très élevé.

Les collègues qui souhaitent demander leur inscription sur la liste d’aptitude doivent formuler la demande auprès de leur IEN au plus tard pour le 2 novembre. La FSU-SNUipp avait dénoncé l’an passé un délai d’inscription très court (12 jours). Celui-ci est rallongé cette année, ce qui laissera davantage de temps aux collègues qui le souhaitent de se positionner.

Par ailleurs, la vacances de nombreuses directions d’école à l’issue du mouvement, chaque année, doit interroger l’administration sur les conditions d’exercice de ces missions. La FSU-SNUipp continue de porter tant au niveau national que départemental, la nécessaire simplification administrative, la reconnaissance et le respect de la professionnalité, un temps supplémentaire de décharge de direction pour chaque école, notamment les plus petites, en rappelant que dans la grande majorité des écoles morbihannaises (hors décharge complète), les directrices et directeurs sont en charge de leur classe et doivent pouvoir assurer sereinement le cœur de leur métier.

Note de service LADE

Imprimé candidature

Inscription sur la liste d’aptitude direction d’école : la circulaire

Inscription sur la liste d’aptitude direction d’école : la circulaire