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27 mars 2020

Problème sanitaire ou de conditions de travail : saisir le CHSCT

Si vous estimez que vous ne bénéficiez pas des protections et du matériel sanitaire nécessaires, ou si vos conditions de travail en confinement dégradent votre état de santé, nous vous invitons à faire remonter au Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail une fiche Santé et Sécurité au Travail.

Depuis le début de la période de confinement, les enseignant.es s’engagent partout pour maintenir une activité scolaire, un lien avec les familles et font preuve de solidarité en s’investissant nombreux et nombreuses dans le soutien aux personnels soignants.

L’État doit répondre à ses obligations et veiller à ce que partout où sont accueillis les enfants des personnels soignants, du matériel sanitaire en nombre suffisant soit mis à disposition. De même les locaux doivent être régulièrement nettoyés et désinfectés.

Par le biais de la fiche SST, vous pouvez faire remonter aussi les difficultés professionnelles importantes telles que surcharge de travail occasionnée par le travail à distance, le manque de matériel ou les difficultés de connexion qui vous mettent en situation de travail empêché, les différents maux dus au travail prolongé sur écran ou le stress subi suite aux injonctions paradoxales.

Ces fiches permettront ensuite aux élus au CHSCT d’avoir des exemples concrets pour revendiquer de meilleures conditions de travail et de mettre l’administration face à ses responsabilités.

Fiche SST en pièce jointe.

PDF - 484.3 ko
registre Santé Sécurité au Travail 1er degré V2019

Proposition d’aide à la saisie du registre santé et sécurité (covid 19) défini par l’article 3-2 du décret 82-453 du 28 mai 1982

a.Conditions de travail pour l’accueil des enfants de soignants

“Au regard du manque de matériel d’hygiène et de protection mis à ma disposition, j’estime que mon employeur ne garantit pas mon intégrité physique. Vous trouverez ci-dessous la liste de ces manquements aujourd’hui constatés :

• absence de gel hydroalcoolique

• absence de savon

• absence de masques de protection conformes aux prescriptions du ministère de la santé

• absence de produits de nettoyage adaptés pour les surfaces

• absence de nettoyage régulier des surfaces conformément aux préconisations du ministère de la santé (ce qui est écrit dans la FAQ du MEN et qui a valeur de circulaire : “ Un nettoyage minutieux des surfaces et des sanitaires doit être effectué 2 fois par jour par les services”compétents de la collectivité de rattachement.

• absence de nettoyage spécifique après contamination avérée d’un ou des personnes présentes

• absence d’information sur les contaminations recensées sur mon lieu de travail

• ...”

b.Condition du travail à distance

Je sens mon état de santé se dégrader pour les raison suivantes :

• Mes horaires de travail occasionnés par le travail à distance augmentent considérablement

• Je constate une perméabilité de plus en plus importante entre ma vie privée et ma vie professionnelle

• L’organisation de mon travail à distance génère une surcharge de travail importante lié notamment à :

- des problèmes de connexion importants

- un matériel personnel obsolète

- l’absence de matériel adapté

- mes compétences ne me permettent pas d’utiliser efficacement les outils à disposition

- les ordres qui me sont donnés sont impossibles à exécuter (injonction paradoxales)

- les ordres qui me sont donnés ne me semblent pas utiles pour mon travail (conflits de valeur)

 

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